دانشگاه فرهنگیان 15 هزار صندلی خالی دارد- پذیرش 12 هزار نفری در این دانشگاه

مهر محمدی بیان کرد: یکی از موارد بحث توانمند سازی اساتید است که این برنامه در حال تدوین است و باید مراقب منابع و اولویتهای 12 گانه باشیم. که در پایان دوره یک ارزیابی سنجش صلاحیت برای تعیین شایستگی معلمان صورت میگیرد، پیش بینی های لازم تا کنون انجام شده و در پایان دوره ارزیابی صورت میگیرد، که این خود شرطی به عنوان ورود به آموزش و پرورش است.

مهر محمدی درباره مشکلات دانشجو معلمان در استانهای مختلف گفت: مهم است که در اولین دوره از آزمون استخدامی با مشکلات کمتر و رضایت بیشتر رو به رو باشیم. بر همین اساس برنامهریزیهایی در تعریفهای دخترانه و پسرانه صورت گرفته است که بهترین شرایط و امکانات رفاهی ممکن ایجاد شود برخی از افراد با مشکلات محل سکونت و محل تحصیل مواجه بودند که این مشکل هزینه قابل توجهی را متوجه دانشگاه کرد. چرا که منابع زیادی را برای تشکیل کلاس با تعداد کم طلب میکرد، در حال حاضر با 70 تا 80 درصد افراد به تفاهم رسیدیم و در دوره دوم که از خرداد ماه آغاز می شود.